| soumitss | [24.07.2026, 20:40] |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 424
Статус: Offline
| Коллеги, нужен взгляд со стороны. Собрали проектную команду из сильных специалистов разных подразделений, а работа не идёт: спорят, тянут в разные стороны, сроки едут. По отдельности все эффективны, вместе - нет. Как диагностировать, в чём проблема, и что с этим делать? Поделитесь практикой, кто выстраивал команды.
|
| |
|
|
| hydrogenn | [24.07.2026, 20:45] |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 410
Статус: Offline
| Доброго дня, коллега. Классическая история: сильные специалисты не равно сильная команда, там другая логика. Обычно проблема в распределении ролей и в непонимании того, как коллеги принимают решения и обмениваются информацией. Полезный разбор по командной работе есть у TTI Россия https://ttisi.ru/blog/1216913/team. Из практики: помогает совместная сессия, где команда видит профили друг друга и договаривается о правилах взаимодействия. Не пытайтесь чинить это административно через сроки и контроль, обычно даёт обратный эффект. Начните с диагностики причин, а не с оргвыводов и поспешных перестановок в составе проектной команды.
|
| |
|
|
)
