Izhcommunal.ru - Исследование жилищно-коммунальных отношений - Сайт ЖКХ
ЖКХ   Исследование жилищно-коммунальных отношений   Ижевск
Добро пожаловать, Гость
Логин:
Пароль:
Меню сайта
Избранное
Наш опрос
Важны ли вам, как потребителю, честность расчётов, обоснованность начислений за услуги ЖКХ?
Погода
Пользователи
ТОП: (по числу комментариев)
№1 — Al-7 (2394)
№2 — Shitov_s_y (353)
№4 — Олеша (197)
№5 — mikefinale (165)
Новые:
Артем0809 (1), ТатьянаЯ, KristenBadly, Andrestop, Green (1)
ЖКХСправочник организаций ЖКХ ИжевскаСпециализированные организации ЖКХБлагоустройство

Декоративно-цветочные культуры (ДЦК), МУП г. Ижевска

Рейтинг: 2.5
Голосов: 2
Краткое описание: Озеленение территории
Руководитель: Аухадеев Марат Габдулхаевич
Адрес: 426030 г. Ижевск, ул. Оранжерейная, 24
Телефон: (3412) 61-96-00, ф. 61-95-20
Электронная почта:
Поделиться: 
Добавлено: Al-7, 27.11.2007, 5837
Внимание! Номера телефонов в г. Ижевске могут быть изменены (первые цифры): 75->68, 76->66, 22->72, 25->73. Узнать о смене номера можно по телефону справочной службы 69-8-158.
Если вы обнаружили неточность в описании организации, пожалуйста, выделите текст мышкой и нажмите Ctrl+Enter (без перезагрузки страницы). В появившемся окне укажите имеющуюся у вас информацию. Спасибо.
 

Отзывы, комментарии к Декоративно-цветочные культуры (ДЦК), МУП г. Ижевска: (6)

1.   [
Просьба выслать прайс на хризантему и альстромерию
2.   [
Здравствуйте.

Просьба выслать прайс на декоративные кустарники, деревья и многолетние цветы.

Заранее спасибо.

3.   [
Здравствуйте.Вышлите пожалуйста прайс лист на всю вашу продукцию. Зарание спасибо.
4.   [
Здравствуйте.Вышлите пожалуйста прайс лист на всю вашу продукцию. Зарание спасибо.
Al-7:
Не гарантирую, что представители организации получили Ваш комментарий. Рекомендую обратиться в организацию напрямую (тел., эл. почта).
5.   [
как бы узнать расценки на цветы?
6.   [
Устроилась на работу в ДЦК на срезку цветов, отработала 2 дня - уволили без объяснения причин , думаю что стала неудобной,т.к. не потерпела хамства со стороны постоянных работников. Отношение отдельных из них к временным работникам как к быдлу. С первой минуты, зайдя в раздевалку я получила по полной программе. ( оказывается цивилизованные условия - раздевалка, помещение для обедов, чистый туалет) не для нас. Нам же предоставили , крошечное обшарпанное и грязное подсобное помещениие с грязным туалетом, без чайника и микроволновки, даже стульев для всех не хватило, между ними лежит доска)
Постоянные окрики, необосносванные претензии (не только в мой адрес), похоже система, т. к сразу нас предупредили, чтобы мы не обижались если на нас будут повышать голос. Но такого я даже не предполагала. Текучесть кадров постоянная, всех недовольных сразу увольняют. При этом не созданы элементарные условия для обеда и отдыха. ( они только для избранных
Детали можно перечислять до бесконечности.

Ваш комментарий:
Имя:
Email:

знаков осталось
  |  10 минут
Что на картинке? (введите ответ числом)*:
Подписка:
Регистрация ускорит выдачу комментария, включит подписку на уведомления о новых комментариях и BB-коды.
Внутренний поиск по сайту
Поиск по сайту от Яндекса

Новое на сайте
главное:
справочник организаций:
статьи:
нормативные акты:
полезные материалы:
вопросы-ответы: